Profundizar nuestro compromiso con nuestros colaboradores
Si bien nuestra actividad económica como empresas permite ofrecer oportunidades de empleo formal, es el esfuerzo y trabajo de nuestros equipos el que permite consolidar y hacer crecer a las empresas. Nuestros colaboradores son nuestro principal activo. La productividad debe mejorar y nuestros colaboradores deben percibir retribuciones justas para vivir cada vez mejor, sacar adelante a sus familias y asegurarles mejores condiciones a las generaciones futuras. Debemos cumplir con las obligaciones patronales sin simulaciones, y proveerles cada vez más oportunidades de empleos formales, crecimiento y desarrollo profesional y personal. Sólo así se logra la lealtad y el compromiso para que con su trabajo impulsen el éxito de las empresas. Nuestros colaboradores, y sus familias, son nuestra comunidad. Lo que vivan dentro de sus lugares de trabajo tiene un impacto directo en sus propios hogares, y en sus comunidades.